Sus soluciones incluyen servidores, almacenamiento, redes, software y servicios, todos diseñados para ayudar a las empresas a mejorar su eficiencia y productividad. La empresa se dedica a la fabricación y venta de hardware, software y servicios relacionados con la informática, la electrónica y las telecomunicaciones. El 12 de noviembre de 2009, Hewlett-Packard adquirió la empresa 3Com, fabricante de productos de networking, por 2700 millones de dólares, o lo que es lo mismo, 7,9 dólares por acción. Según HP la compra estaba dirigida a impulsar su división de comunicaciones, especialmente en China, donde se centra buena parte de la actividad de 3Com.
Más de 30,000 empleados de servicios de otras áreas del negocio de HPE permanecerán en HPE, incluido el soporte de servicios de tecnología y consultoría, así como servicios profesionales de software. Entre los productos más destacados de HP se encuentran sus ordenadores portátiles y de sobremesa, impresoras, servidores, almacenamiento de datos, software de gestión empresarial, servicios de consultoría y soporte técnico, entre otros. Desde entonces, HPE se ha enfocado en brindar soluciones innovadoras a sus clientes, lo que ha llevado a la empresa a ser reconocida como líder en el sector de tecnología empresarial.
Ofrece aplicaciones móviles que hacen que la impresión sea más fácil y accesible. Publica un informe anual de impacto sostenible y declara públicamente los objetivos de mejora y los métodos que está utilizando para mejorar la sostenibilidad. En la actualidad, HP utiliza plástico procedente de los océanos para crear nuevos productos electrónicos, incluido un portátil fabricado parcialmente con material reciclado. También está comprometida con la diversidad racial en el lugar de trabajo, enumerando de forma transparente la demografía de sus empleados en su informe abierto y desarrollando objetivos específicos de contratación para minorías y personas de color.
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Lo que la junta sí consideró fue el tema de reemplazar la moqueta de la antigua oficina de Bill y Dave. Pero a medida que el negocio se volvía más complejo, la empresa no hizo suficientes esfuerzos por mantener una cantera de ejecutivos capaces de convertirse en el próximo CEO. Después de pedirle a Platt su dimisión, la junta buscó su sustituto fuera de la empresa, en parte, porque todos los candidatos internos sólo tenían experiencia dirigiendo sus esquinas del negocio. Así que contrataron a Fiorina, una genio de marketing y ventas que nunca había ocupado el puesto de CEO. Cuando fue despedida en 2005, tras negarse repetidamente a las peticiones de la junta de contratar un director de operaciones para ayudar a dirigir la empresa, la junta optó por otra persona de fuera, Mark Hurd.
- Además, la empresa ha colaborado en proyectos de innovación y desarrollo en el país, como el proyecto «Smart Rural House» para la creación de viviendas rurales sostenibles.
- Además, el reemplazo de la placa base fue una solución temporal, ya que la falla era inherente a todas las unidades de los modelos afectados desde el punto de fabricación, incluidas las placas base de reemplazo ofrecidas por HP como una ‘reparación’ gratuita.
- Cuando fue despedida en 2005, tras negarse repetidamente a las peticiones de la junta de contratar un director de operaciones para ayudar a dirigir la empresa, la junta optó por otra persona de fuera, Mark Hurd.
En su lugar, la junta creó una spin-off de la división original de pruebas y medición, que representaba el 10% de los ingresos, bajo el nombre Agilent Technologies, y reemplazó a Platt con Carly Fiorina. A partir de ahí, HP fue creciendo poco a poco pero seguro, construyendo un legado que perdura hasta nuestros días. Hoy en día, HP es un gigante tecnológico con sede en Palo Alto que produce ordenadores personales, servidores, impresoras y mucho más. La historia de HP se remonta a la década de 1930, cuando https://es.forexgenerator.net/forex-przeglad-simple-way-to-discover-forex-tips-guides-2/ dos jóvenes ingenieros, Bill Hewlett y Dave Packard, fundaron la empresa en un garaje de Palo Alto, California. Desde sus inicios como una startup que producía osciladores para el mercado de radiofrecuencia, HP ha experimentado un crecimiento exponencial y se ha convertido en una de las compañías tecnológicas más grandes y exitosas del mundo. La página de Wikipedia de Hewlett Packard ofrece una introducción al origen de la compañía, fundada en 1939 por William Hewlett y David Packard en California.
Servicios
Meses después anunció que el negocio de microinformática continuaba siendo un pilar en su estrategia y mantendría por lo tanto su división de computadoras personales. Empezaron a aplicar innovaciones a su gestión empresarial, como el reparto de beneficios, las ayudas educativas, los cubículos, los armarios de material sin llave. Esa estrategia dio lugar a una empresa que fusionó su genio visionario verticalista con una cultura ascendente que sacaba el mayor provecho al tropel de talento técnico que ingresaba a la empresa. Así nació el “HP Way” (el estilo de gestión de HP), una filosofía basada en la creencia de que la gente quiere hacer bien su trabajo, y lo logrará si la dirección confía en ella y proporciona las herramientas necesarias para que se alcance un rendimiento máximo. Gracias a él, la compañía dominó regularmente los mercados con productos innovadores, fiables y de precios justos. Primero fueron herramientas de ingeniería, como los osciladores y los generadores de señales, seguidos por calculadoras de mano durante la década de 1970, los miniordenadores durante la década de 1980 y después productos de consumo como los ordenadores personales e las impresoras.
Gracias en parte a una serie de errores voluntarios (adquisiciones poco aconsejables, escándalos sexuales y de espionaje, una junta directiva tirando a incompetente), HP ha sido una de las empresas tecnológicas que peor han rendido durante los últimos 18 años. En 2015, la entonces CEO, Meg Whitman, por fin abandonó los esfuerzos por recuperar la antigua gloria de HP, y en su lugar dividió la empresa en dos. Pero antes de eso, HP disfrutó de una larga etapa de crecimiento sostenido que puede que jamás llegue a igualarse. Incluso si obviamos los primeros 20 años después de que Bill Hewlett y Dave Packard lanzaran su emprendimiento desde un garaje en Palo Alto (EEUU) en 1938, la empresa creció más de un 20% durante cuatro décadas, entre 1958 y 1998.
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HP argumentó que la cancelación del soporte de Oracle dañó la marca del servidor HP Itanium. Gracias a su genio directivo, Hewlett y Packard dirigieron una junta directiva “de paja”, es decir con mucho poder sobre papel pero poco en la práctica, que incluía sobre todo a viejos amigos suyos como el físico y premio nobel Luis Álvarez. Esto no supuso problemas mientras la empresa se mantenía dentro de su timonel de equipos de ingeniería, pero generó un vacío cuando decidió abordar los ordenadores, las impresoras y otros negocios de crecimiento rápido. Cuando HP empezó a decaer a finales de la década de 1990, no había nadie en la junta directiva capaz de ayudar al CEO a posicionar a HP para el éxito en masivas oportunidades emergentes como los smartphones y la computación en la nube, señala el coautor Meza.
El Garaje de HP
HP produjo líneas de impresoras, escáneres, cámaras digitales, calculadoras, PDA, servidores, estaciones de trabajo y computadoras para uso doméstico y de pequeñas empresas; muchas de las computadoras provienen de la fusión de 2002 con Compaq. La nueva CEO, en lugar de disminuir el tamaño de la empresa, en 2001 decidió seguir https://es.forexeconomic.net/actualizacion-del-mercado-1-de-noviembre-usd-y-acciones-geniales-despues-de-un-solido-octubre/ haciéndola crecer con la del gigante de los ordenadores personales Compaq Computer. (Entre otros acometidos, McKinney codirigió la integración de HP y Compaq para Fiorina). Si se hubieran creado spin-offs para los negocios de consumo en 1999 en lugar de 2014, podría haberse reorientado al creciente mercado de los smartphones.
HP ha estado a la vanguardia de muchas tecnologías fundamentales que han cambiado la forma en que vivimos y trabajamos, desde los ordenadores personales y las impresoras láser hasta los servidores y servicios en la nube. La empresa ha sido reconocida por su innovación tecnológica y su compromiso con la sostenibilidad. HP ha desarrollado tecnología de impresión 3D, ha implementado soluciones de seguridad informática y ha trabajado en la lucha contra el cambio climático, entre otras iniciativas.
Pero Fiorina no quería por miedo a disgustar a las grandes operadoras telefónicas que compraban gran parte de los equipos informáticos de TI de HP. Si hablamos de Hewlett-Packard Company, también conocida como HP, estamos hablando de una de las empresas más importantes en el mundo de la tecnología y la electrónica. Fundada en 1939 por William Hewlett y David Packard, la empresa ha evolucionado a lo largo de los años y se ha convertido en un referente en el sector. Y nuestra tecnología, que comprende https://es.forexdata.info/algotrading-es-una-forma-de-obtener-un-beneficio-estable/ un portfolio de productos y servicios de sistemas personales, impresoras y soluciones de impresión 3D, se ha creado para inspirar este progreso significativo. En julio de 2008, HP emitió una extensión de la garantía inicial de un año para reemplazar las placas base de modelos seleccionados. Sin embargo, esta opción no se extendió a todos los modelos con los chipsets Nvidia defectuosos a pesar de que las investigaciones muestran que estas computadoras también se vieron afectadas por la falla.
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La clave está en la educación en ciberseguridad de los empleados y en el uso de equipos con medidas de seguridad incorporadas de fábrica y pensados expresamente para el teletrabajo. Hewlett-Packard, o HP para abreviar, es una de las compañías de tecnología más grandes e importantes del mundo. Fue fundada en 1939 por dos jóvenes brillantes y ambiciosos, Bill Hewlett y Dave Packard. Ambos habían estudiado ingeniería eléctrica en la prestigiosa Universidad de Stanford y se conocían desde entonces.
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